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时间讲师课程
夏晓光
第四代
时间
管理
执行力
中层管理
职业素养
课程目标: 1、理清楚自我管理及正确的工作观念。 2、认清
时间
管理的陷阱与克服技巧。 3、教导学员拟定工作目标及计划,并运用方法有效的达成。 课程大纲curric
徐锡文
时间
管理 Time Management
培训管理
项目管理
中层管理
广东
战略管理
Course Introduction The two major keys to time management are knowing where time
邱凤
《
时间
管理——神奇的
时间
力》
时间
管理
【课程大纲】 认识
时间
管理的重要性 识别导致
时间
浪费的因素 掌握
时间
管理的原则与技巧 为什么需要
时间
管理? 什么是
时间
与
时间
管理? 为什么
时间
总会在不经意间溜走?
蒋小华
高效
时间
管理培训
时间
管理
高效工作
时间
管理培训
Ø 开篇测试——谁偷走了我们的
时间
? 第1章 正确对待
时间
1.
时间
是什么? 2.
时间
特性与价值; 3. 为什么需要
时间
管理? 4. 为什么
时间
总不够用? 5
《员工有效激励与实用绩效管理精髓、案例》课程大纲
员工有效激励与绩效
员工有效激励多个案例
绩效管理实用案例分享
员工有效激励与管理
实用绩效管理精髓案例
《员工有效激励与实用绩效管理精髓、案例》课程大纲 柳丽惠 培训形式:游戏破冰、讲授、角色扮演、分组讨论、提问互动、案例分析 课程时长:1天 课程大纲: 第一部分:
《PDP性格分析与沟通激励》
九型人格
沟通技巧
领导力
心态培训
非人力管理
第一章 PDP性格分析基础 1.热场介绍(台卡、互动游戏) (1)课前性格测试(测试题) 2.认识PDP四型人格 (1)PDP性格分析的起源和发展。 (2)PDP
《从心理学角度分析:90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲
如何激励00后员工
如何培育00后员工
如何管理00后员工
00后员工的特点
00后员工的管理
《从心理学角度分析:90、00后员工的管理与有效激励》课程大纲 柳丽惠 1天/1.5天 课程背景:90、00后员工逐步成为企业的核心力量,他们具有鲜明的群体特征,
企业风水讲究什么原则?
易经风水,国学
企业风水讲究什么原则? 企业大门与侧门的方位; 董事长与财务的办公室; 厨房与厕所; 生产车间与营销科室的配比; 管理区,工作区与生活区; 企业内部水池,河流,道
《客户营销技能提升之四维掘金 》
银行
营销
转化
《客户营销技能提升之四维掘金 》 【课程背景】 目前,银行经营方式正面临一场严峻考验,传统型的银行业务向新型业务手段的转变势在必行,互联网金融借力先进技术,在第三
人力资源降本增效
人力资源
降本增效
课程围绕: 1、人力资源成本梳理(人力资源涉及到的成本有哪些) 2、人力资源如何开展有效的降本增效工作。 3、如何在人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、员工关系方面更
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