人类之所以能够统领全球是因为人为了做成一件事情就会凝聚在一起，团队合作让力量更强大，收益更大，那么个体获得的就更多。同样的道理，职场的工作者也需要这种合作精神，融入集体。如果个人对这个团队里的同事采用
作为一个职场人觉得工作时间长了总会有厌烦的情绪，我不知道那些工作狂或热爱工作的人有没有？反正我是有的，这好比就像吃蜂蜜一样，吃多了也会有腻的时候。人一有了情绪就容易产生一些异常，比如产生抵触心理。职场
有时会听到单位新来的年轻同事报怨，因为资源不足而影响工作进度，或者成为工作效率不高的托辞。要想储备丰富的信息资源，除了时间和经验的积累外，我认为还要借助外界的力量。向老员工学习、从书籍中取经、建立自己
工作我们都发现，每次开会很多人都不愿意参加，又长又无聊，而且最关键的是浪费大家工作的时间，一般一个会议下来，有不少的人工作任务都不能及时完成。所以，对于会议的时间问题，一直是大家不愿提起的痛。会议早就
对于我而言，这么多年让我明白了一个道理，情商是一个人获得成功的关键，那怕你再优秀也好，没有情商那也不行。以前在学校的时候，认为成绩好就行了；走出校门，认为技能高就可以了。但是从社会上走一遭发现，还是有
如果你问一个人喜不喜欢加班？你得到的答案往往是不喜欢的！但为什么有很多人自愿加班呢？很简单，就是他们不仅仅在为公司工作，而更多的是为自己工作。或许，你会问，那我也想为自己工作，而又不想加班，该怎么呢？
互联网时代，企业的发展模式发生了巨大的变化，对于中小型创业公司来说，时间就是金钱。为了业务成长，就必须得脚踏实地，把每件事情都落到实处。作为一个团队的领导者，懂得如何克服拖延症将会提高团队的生产力，工
三十五岁是条界限，没到界的还是三十露头的年轻人，过了界的则属奔四的中年人。事情不是这样的：你获得了经验，拥有了头衔，甚至都有几分睿智了，可以轻松一点过活，游刃有余地行走在社会里，开始感受成熟带来的福利
一生就那么多天，时间用在哪里,未来就在哪里。人生一定要每天很清楚地问自己三件事情：我到底想要什么、我现在在做什么、我该去做什么。人生一定是做了你该做的，才会得你想要的。人的一生不是赢在起点，而是赢在转
迄今为止，我们得了强迫症，或多或少，或轻或重，好吧，我们承认这一点。但是我们也得承认，我们本身具备战胜强迫症所需要的所有内部资源！（第1计）只是现在暂时出了点状况，令我们还不能顺利突围。仔细算一算，我
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